Advertisement

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Pensiun Nasional (BTPN) Tbk di Bulan Agustus 2013

SoKerja - Lowongan Kerja Bank Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk. PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk disingkat Bank BTPN terlahir dari pemikiran 7 (tujuh) orang dalam suatu perkumpulan pegawai pensiunan militer pada tahun 1958 di Bandung. Ketujuh serangkai tersebut kemudian mendirikan Perkumpulan Bank Pegawai Pensiunan Militer (selanjutnya disebut ”BAPEMIL”) dengan status usaha sebagai perkumpulan yang menerima simpanan dan memberikan pinjaman kepada para anggotanya. BAPEMIL memiliki tujuan yang mulia yakni membantu meringankan beban ekonomi para pensiunan, baik Angkatan Bersenjata Republik Indonesia maupun sipil, yang ketika itu pada umumnya sangat kesulitan bahkan banyak yang terjerat rentenir. Berkat kepercayaan yang tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, pada tahun 1986 para anggota perkumpulan BAPEMIL membentuk PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk dengan izin usaha sebagai Bank Tabungan dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan untuk melanjutkan kegiatan usaha BAPEMIL.
Logo Bank BTPN Sumber Gambar : www.btpn.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk





Saat ini PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk sedang membuka Lowongan Kerja D3 untuk membantu memperluas jaringan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk dalam bidang perbankan. Adapun posisi yang tersedia saat ini adalah sebagai berikut :
  • Creative Development Officer
  • Receptionist
  • IT Business Alliance Sharia & Treasury


KRITERIA PELAMAR :

Creative Development Officer
  1. Berjenis kelamin Pria / Wanita
  2. Berusia maksimal 28 tahun
  3. Pendidikan minimal S1
  4. Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun
  5. Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta Selatan


Receptionist
  1. Berjenis kelamin Wanita
  2. Berusia 21 - 28 tahun
  3. Pengalaman minimal 1 - 2 tahun di Receptionist lebih diutamakan
  4. Pendidikan minimal D3
  5. Belum menikah
  6. Berpenampilan menarik
  7. Mampu berkomunikasi dengan baik (suara jelas, ramah, cepat tanggap & cekatan)
  8. Mampu mengoperasikan alat komunikasi dengan baik seperti telepon dan faksimili
  9. Menguasai Microsoft Office 2003/2007



IT Business Alliance Sharia & Treasury
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Berusia maksimal 35 tahun
  3. Pendidikan minimal S1 dengan IPK min. 3.0 dari bidang IT
  4. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang project management atau bisnis analis di institusi perbankan terutama project berkaitan dengan Treasury
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. Dapat bekerja baik secara independen maupun dalam tim
  7. Energik, mandiri dalam bekerja, motivasi kerja tinggi


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk memenuhi segala kriteria Lowongan Kerja Bank BTPN di atas, maka segera daftarkan diri Anda melalui situs Jobstreet.

Untuk informasi lebih lanjut dapat dilihat pada sumber. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Daftar Disini

0 komentar:

Lowongan Kerja PT TELKOMSEL Sebagai Customer Service Untuk Lulusan D3 Segala Jurusan

SoKerja - Lowongan Kerja Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan lowongan kerja Telkomsel. PT Telekomunikasi Seluler atau yang biasa disebut Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar. Telkomsel mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara per Mei 2011.
Logo PT Telkomsel Sumber Gambar : www.telkomsel.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Telekomunikasi Seluler (Telkomsel)





Pada saat ini, Telkomsel sedang membuka Lowongan Kerja D3 bagi tenaga-tenaga muda yang dinamis, untuk bergabung di PT Telkomsel. Adapun kriteria pelamar yang dibutuhkan saat ini adalah CUSTOMER SERVICE.

KRITERIA PELAMAR :

  1. Berjenis kelamin Wanita ataupun Pria
  2. Berusi maksimal 29 tahun
  3. Pendidikan minimal D3 dengan IPK 2.50 dari Universitas Negeri dan 2,75 dari Universitas Swasta
  4. Berpenampilan menarik
  5. Tinggi badan proporsional (min 160 cm u/Wanita, 170 cm u/Pria)
  6. Mahir menggunakan aplikasi komputer
  7. Komunikasi aktif dan dapat berbahasa Inggris
  8. Bersedia Shifting
  9. Siap ditempatkan di Grapari semua area dijakarta
  10. Siap bekerja dalam waktu dekat


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda memenuhi persyaratan dan berminat pada Lowongan Kerja Telkomsel di atas, maka silakan hadiri Walk in Interview yang akan dilaksanakan pada : Senin - Jumat Pukul 09.00 – 12.00 di PT Infomedia Nusantara, Jl RS Fatmawati No 75, Ged. Bank Mandiri Lantai 5, Jakarta Selatan (Sebelah pasar cipete) untuk bertemu Bpk Hari/Evan (HR) membawa CV dan surat lamaran lengkap.

Untuk info lebih lanjut mengenai informasi lowongan kerja ini, silakan Anda akses langsung pada sumber. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Lowongan Kerja Agustus 2013 - Daftar Disini

0 komentar:

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk Untuk Lulusan Minimal D3 Segala Jurusan

SoKerja - Lowongan Kerja Agustus 2013 | Lowongan Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan Kerja PT Smartfren Tbk. PT Smartfren Telecom Tbk adalah operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA yang memiliki lisensi selular dan mobilitas terbatas (fixed wireless access), serta memiliki cakupan jaringan CDMA EV-DO (jaringan mobile broadband yang setara dengan 3G) yang terluas di Indonesia. PT Smartfren Tbk merupakan produk dari Smart Telecom yang fokus di jaringan CDMA 2000, namun kini Smart Telecom telah bergabung dengan Mobile-8 Telecom (Fren) yang menghasilkan produk Smartfren. PT Smartfren Telecom Tbk juga merupakan operator telekomunikasi pertama di dunia yang menyediakan layanan CDMA EV-DO Rev. B (setara dengan 3,5G dengan kecepatan unduh s.d. 14,7 Mbps) dan operator CDMA pertama yang menyediakan layanan Blackberry. Jasa dan layanan Smartfren memiliki nilai-nilai (values) yaitu sebagai mitra yang terbaik bagi pelanggan dengan menawarkan solusi yang cerdas dalam layanan-layanan telekomunikasi untuk meningkatkan pengalaman hidup pelanggan dalam berkomunikasi. Sebagai operator CDMA yang menyediakan jaringan internet kecepatan tinggi bergerak (mobile broadband) yang terluas di Indonesia, Smartfren berkomitmen untuk menjadi penyedia layanan telekomunikasi yang terjangkau bagi masyarakat dengan kualitas terbaik.

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Smartfren Telecom Tbk





Saat ini PT Smartfren Telecom Tbk sedang membuka Lowongan Kerja D3 bagi tenaga-tenaga yang berkompeten dan bermotivasi tinggi. Adapun posisi yang tersedia adalah :
  • CALL CENTER OFFICER
  • TEAM LEADER
  • FULFILLMENT


KRITERIA PELAMAR :

CALL CENTER OFFICER
  1. Berjenis kelamin Pria ataupun Wanita
  2. Berusia maksimal 27 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman)
  3. Lulusan pendidikan minimal D3
  4. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik 
  5. Percaya Diri
  6. Menguasai Ms.Office
  7. Diutamakan yang memahami teknologi Gadget (Android, BB & Apple)
  8. Diutamakan min Pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  9. Diutamakan bisa berbahasa Inggris
  10. Bersedia bekerja oola shifting
  11. Bersedia ditempatkan di BSD Serpong, Tangerang Selatan


TEAM LEADER
  1. Berjenis kelamin Pria ataupun Wanita
  2. Berusia maksimal 27 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (berpengalaman)
  3. Lulusan pendidikan minimal D3
  4. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik 
  5. Percaya Diri
  6. Menguasai Ms.Office
  7. Diutamakan yang memahami teknologi Gadget (Android, BB & Apple)
  8. Diutamakan min Pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  9. Diutamakan bisa berbahasa Inggris
  10. Bersedia bekerja oola shifting
  11. Bersedia ditempatkan di BSD Serpong, Tangerang Selatan


FULFILLMENT
  1. Berjenis kelamin Pria ataupun Wanita
  2. Berusia maksimal 27 tahun (fresh graduate) dan 35 tahun (berpengalaman)
  3. Lulusan pendidikan minimal D3
  4. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik 
  5. Percaya Diri
  6. Menguasai Ms.Office
  7. Diutamakan yang memahami teknologi Gadget (Android, BB & Apple)
  8. Diutamakan min Pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  9. Diutamakan bisa berbahasa Inggris
  10. Bersedia bekerja oola shifting
  11. Bersedia ditempatkan di BSD Serpong, Tangerang Selatan


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja PT Smartfren di atas maka silakan segera kirim berkas lamaran Anda secara lengkap atau ikuti Walk In Interview di Jln. Poltangan No.35 Tanjung Barat Jakarta Selatan, setiap hari (pada hari dan jam kerja).

Untuk info lebih lanjut tentang informasi lowongan kerja ini, dapat dilihat langsung pada sumber. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Lowongan Kerja Agustus 2013 - Daftar Disini

0 komentar:

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk Untuk Lulusan Minimal D3

SoKerja - Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru  Bulan Agustus ini merupakan Lowongan Kerja PT PGN (Persero) Tbk . PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk disingkat PGN adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi. Semula pengusahaan gas di Indonesia adalah perusahaan gas swasta Belanda yang bernama I.J.N. Eindhoven & Co berdiri pada tahun 1859 yang memperkenalkan penggunaan gas kota di Indonesia yang terbuat dari batu bara. Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia.
Logo PT Gas Negara Sumber Gambar : www.bumn.go.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Perusahaan Gas Negara / PGN (Persero) Tbk





Pada saat ini, PT PGN (Persero) Tbk sedang membuka Lowongan Kerja D3 bagi tenaga-tenaga muda untuk bergabung membangun negeri bersama PT PGN (Persero) Tbk . Adapun posisi yang tersedia saat ini adalah Drafter.

KRITERIA PELAMAR :

  1. Lulusan pendidikan minimal D3 Teknik
  2. Berjenis kelamin Pria 
  3. Berusia maksimal  27 tahun
  4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang gambar teknik
  5. Menguasai Autocad 2013, 2009, dan 2007
  6. Dapat bekerja dalam teamwork
  7. Berkelakuan baik dan memiliki loyalitas yang tinggi


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk memenuhi persyaratan Lowongan Kerja PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk di atas, maka silakan daftarkan diri Anda melaui situs Jobspersada.

Untuk info lebih lanjut mengenai informasi lowongan kerja BUMN ini, silakan Anda akses langsung pada sumber. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Lowongan Kerja Agustus 2013 - Daftar Disini

0 komentar:

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT ASEI (Persero) Tbk Untuk Banyak Posisi di Bulan Agustus 2013

SoKerja - Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan Kerja PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) Tbk. PT ASEI (Persero) Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN di Indonesia. Dalam upaya mendorong peningkatan ekspor non migas, pada tahun 1985 Pemerintah Indonesia mendirikan PT. ASURANSI EKSPOR INDONESIA (Persero) atau biasa disebut Asuransi ASEI yang bergerak di bidang asuransi dan jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 20 Tahun 1983. Berbeda dengan lembaga asuransi umum lainnya, Asuransi ASEI memiliki produk khusus yang mengcover risiko yang ditanggung eksportir dan bank yaitu risiko kegagalan pelunasan pembayaran ekspor, baik pembayaran kembali kredit ekspor yang disalurkan bank kepada eksportir (asuransi kredit ekspor) maupun pembayaran transaksi ekspor dari importir luar negeri kepada eksportir (asuransi ekspor).
Logo Asuransi ASEI Sumber Gambar : www.asei.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) Tbk





Pada saat ini, PT ASEI (Persero) Tbk sedang membuka Lowongan Kerja S1 bagi tenaga-tenaga muda yang dinamis, untuk bergabung dan berkarya di PT ASEI. Adapun posisi yang tersedia saat ini adalah :
  • Staf Pemasaran (Asuransi Umum) Denpasar
  • Staf Pemasaran (Asuransi Umum)
  • Web Application Programmer
  • Claim Staff


KRITERIA PELAMAR :

Staf Pemasaran (Asuransi Umum) 
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Universitas Negeri dari berbagai disiplin ilmu (IPK min 3.00)
  3. Usia maksimal 35 tahun (experienced) atau 26 tahun (fresh graduate)
  4. Memiliki gelar AAAIK
  5. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing
  6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
  7. Memiliki kepribadian yang baik dan mampu bekerja dalam kelompok
  8. Mampu berpikir analitis dan berorientasi pada target
  9. Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  10. Mampu menggunakan  program Microsoft Office (MS. Word, MS.Excel, Power Point)
  11. Penempatan di Kantor Cabang Denpasar


Staf Pemasaran (Asuransi Umum)
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal S1 Universitas Negeri dari berbagai disiplin ilmu (IPK min 3.00)
  3. Usia maksimal 35 tahun (experienced) atau 26 tahun (fresh graduate)
  4. Memiliki gelar AAAIK
  5. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing
  6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
  7. Memiliki kepribadian yang baik dan mampu bekerja dalam kelompok
  8. Mampu berpikir analitis dan berorientasi pada target
  9. Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  10. Mampu menggunakan  program Microsoft Office (MS. Word, MS.Excel, Power Point)
  11. Penempatan di Kantor Cabang Pontianak


Web Application Programmer
  1. Berjenis kelamin Pria
  2. Berusia maksimal 35 tahun
  3. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika - Programming
  4. IPK min 3,00
  5. Berpengalaman sebagai programming minimal 3 tahun
  6. Diutamakanmemiliki pengetahuan mengenai CARE system
  7. Memiliki pengetahuan dan pengalaman Web Programming
  8. Memiliki pengetahuan Web Application Berbasis PHP dan Dot NET (ASP.NET)
  9. Memiliki pengalaman sebagai Project Management
  10. Memiliki pengetahuan administrasi database Server yaitu MySQL Server dan administrasi MS Windows Server 2008, Web reporting technology with MS SQL, Report Development using Crystal Report, Data Migration Process using MS DTS dan MS SSIS
  11. Mampu bekerja dengan baik secara individual maupun dalam tim
  12. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan


Claim Staff
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Berusia maksimal 35 tahun
  3. Lulusan pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3,00
  4. Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  6. Mampu bekerja secara individu ataupun kelompok
  7. Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS. Word, MS . Excel, Power point)


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk memenuhi segala kriteria Lowongan Kerja PT ASEI (Persero) Tbk di atas, silakan kirim surat lamaran Anda beserta CV, pas foto terbaru, transkrip nilai dan ijazah Anda dengan ukuran maksimal 2 MB ke email : willy@asei.co.id (untuk posisi Staff Pemasaran Asuransi Umum Denpasar), didik.triawan@asei.co.id (untuk posisi Staff Pemasaran Asuransi Umum), recruitment@asei.co.id (untuk posisi Web Application Programmer), dan recruitment.asei@gmail.com (untuk posisi Claim Staff) paling lambat tanggal 6 Agustus 2013.

Untuk info lebih lanjut mengenai informasi lowongan kerja ini silakan Anda akses langsung pada sumber ini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Daftar Disini 

0 komentar:

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia Tbk Untuk Lulusan D3 Segala Jurusan

SoKerja - Lowongan Kerja Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan Kerja Telkom. PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. adalah perusahaan informasi dan komunikasi  serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Pada awalnya di kenal sebagai sebuah badan usaha swasta penyedia layanan pos dan telegrap atau dengan nama “JAWATAN”. Pada tahun 1961 Status jawatan diubah menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel),PN Postel dipecah menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos & Giro), dan Perusahaan Negara Telekomunikasi (PN Telekomunikasi). Dan pada tahun 1974 PN Telekomunikasi disesuaikan menjadi Perusahaan Umum Telekomunikasi (Perumtel) yang menyelenggarakan jasa telekomunikasi nasional maupun internasional. Pada tanggal 14 November 1995 di resmikan PT. Telekomunikasi Indonesia sebagai nama perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. 
Logo PT TELKOM Sumber Gambar : www.telkom.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk





Pada saat ini , PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk sedang membuka Lowongan Kerja D3 untuk bergabung bersama TELKOM untuk mengisi posisi sebagai Customer Service Plasa Telkom Medan.

KRITERIA PELAMAR :

  1. Berjenis kelamin Wanita
  2. Belum menikah usia maks 26 tahun pada saat rekrutasi
  3. Tinggi badan minimal 160cm dengan berat badan proporsional
  4. Sehat jasmani dan rohani (surat keterangan kesehatan terbaru/general check up)
  5. Berpenampilan rapi dan menarik
  6. Pendidikan minimal lulusan D3 semua jurusan IPK min 2.75
  7. Siap bekerja dibawah tekanan
  8. Memiliki jiwa customer service orientation
  9. Memiliki ketrampilan menggunakan komputer terutama Ms. Office
  10. Memiliki pengalaman Customer Service lebih disukai
  11. Aktif dalam berkomunikasi dalam bahasa Inggris


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk memenuhi segala kriteria Lowongan Kerja TELKOM di atas, silakan hadiri walk in interview yang akan dilaksanakan pada : Senin - Jumat / 22 - 31 Juli 2013 pukul 09.00 – 12.00 WIB bertempat di PT Infomedia Nusantara, Jl Gatot Subroto No 196AA Medan Sumatera Utara - 20118, bertemu Bpk Iskandar  (HR) membawa CV dan surat lamaran lengkap (Fc KTP, Pas foto, Fc Ijasah dan transkrip, Surat keterangan sehat).

Untuk informasi lebih lanjut mengenai informasi lowongan kerja ini silakan Anda akses langsung pada sumber ini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Daftar Disini

0 komentar:

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Angkasa Pura I (Persero) Tbk Untuk Lulusan Minimal D3

SoKerja - Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I. PT Angkasa Pura I (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang didirikan pada tanggal 20 Pebruari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1962 dengan nama Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran yang mempunyai tugas pokok sebagai pengelola dan pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta. Visi PT Angkasa Pura I (Persero) ini adalah menjadi perusahaan pengelola bandar udara kelas dunia yang memberikan manfaat dan nilai tambah kepada stakeholder. Visi PT Angkasa Pura I (Persero) ini adalah menjadi perusahaan pengelola bandar udara kelas dunia yang memberikan manfaat dan nilai tambah kepada stakeholder.
Logo PT Angkasa Pura I Sumber Gambar : www.bumn.go.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan tata cara pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT ANGKASA PURA I   (Persero)





Saat PT Agkasa Pura I (Persero) ini sedang membuka Lowongan Kerja D3 yang terbaik untuk bergabung bersama dalam perusahaan.


KRITERIA PELAMAR :

  1. Berjenis kelamin Pria / Wanita 
  2. Berusia maksimal 27 tahun per 1 Agustus 2013
  3. Lulusan Diploma III dengan jurusan dan memiliki lisensi sebagai berikut : D.III Teknik Listrik Bandara (TLB) dan memiliki lisensi Transmisi dan Distribusi, D.III Teknik Mekanikal Bandara (TMB) dan memiliki lisensi Ahli Mekanikal Bandara, D.III Teknik Bangunan dan Landasan (TBL) dan memiliki lisensi Terampil Bangunan dan Landasan, D.III Operasi Bandar Udara (OBU) dan memiliki lisensi Avsec Basic, DG Type A, Marshalling, AMC Junior, D.III Manajemen Transportasi Udara (MTU) dan memiliki lisensi FOO, DG Type A, Avsec Basic
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero)
  5. Bisa berbahasa inggris, memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan Presentasi
  6. Berbadan sehat


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja BUMN di atas, maka segera daftarkan diri Anda. Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di web http://daftar.ap1.web.id/, dengan batas pendaftaran tanggal 4 Agustus 2013. Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :
  • Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
  • Scan Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
  • Scan Sertifikat lisensi
  • Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Setempat
  • Scan KTP yang masih berlaku
  • Scan Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 (background merah)

Panitia berhak menyatakan seorang Calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar. Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Untuk info lebih lanjut mengenai informasi lowongan kerja ini, silakan Anda lihat pada sumber. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Silakan Daftar - Info Penerimaan CPNS 2013

0 komentar:

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia ( Persero) Tbk Untuk Lulusan SMA

SoKerja - Lowongan Kerja Bank Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan Kerja Bank BNI (Persero). PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.  Saat ini, BNI adalah bank terbesar ke-4 di Indonesia berdasarkan total aset, total kredit maupun total dana pihak ketiga. BNI menawarkan layanan jasa keuangan terpadu kepada nasabah, didukung oleh perusahaan anak: Bank BNI Syariah, BNI Multi Finance, BNI Securities dan BNI Life Insurance. Pada akhir tahun 2012, BNI memiliki total asset sebesar Rp333,3 triliun dan mempekerjakan lebih dari 24.861 karyawan. Untuk melayani nasabahnya, BNI mengoperasikan jaringan layanan yang luas mencakup 1.585 outlet domestik dan 5 cabang luar negeri di New York, London, Tokyo, Hong Kong dan Singapura, 8.227 unit ATM milik sendiri, 42.000 EDC serta fasilitas Internet banking dan SMS banking. BNI selalu berusaha untuk menjadi bank pilihan yang menyediakan layanan prima dan solusi bernilai tambah kepada seluruh nasabah.
Logo Bank BNI Sumber Gambar : www.bni.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk





Saat ini PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka Lowongan Kerja SMA bagi tenaga-tenaga muda yang potensial untuk mengisi posisi sebagai Telemaketing BNI.

KRITERIA PELAMAR :

  1. Berjenis kelamin Pria / Wanita
  2. Usia maksimal 35 tahun 
  3. Memiliki artikulasi suara yang jelas
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Menyukai tantangan
  6. Memiliki jiwa marketing
  7. Siap bekerja dengan target


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (BNI) di atas, maka silakan menghadiri Walk in Interview yang akan dilaksanakan pada : Senin - Jumat pukul 09.00 – 12.00 di PT Infomedia Nusantara,Gd.Smesco Promotion Center (SPC) Jl.Gatot Subroto Kav 94 Jakarta Selatan di Lantai 16 bertemu dengan Bp.Hari (HR).Dengan  membawa CV dan surat lamaran lengkap.

Untuk info lebih lanjut tentang informasi lowongan kerja ini dapat diakses sumber di bawah ini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Sumber - Daftar Disini

1 komentar:

Penerimaan Pegawai CPNS Kementerian dan Keuangan (KEMENKEU) bulan Agustus 2013

SoKerja - Informasi Penerimaan CPNS Tahun 2013 | Lowongan Kerja CPNS bulan Agustus ini berasal dari Lowongan Kerja Departemen Kementerian Keuangan (Kemenkeu). Di Indonesia, sejarah pengelola keuangan pemerintahan sudah ada sejak masa lampau. Tiap pemerintahan, dari zaman kerajaan sampai sekarang, memiliki pengelola keuangan untuk dapat melaksanakan pembangunan perekonomian di pemerintahannya. Pengelolaan keuangan pemerintahan disini meliputi semua milik pemerintahan atau kekayaan yang dimiliki oleh suatu pemerintahan. Keuangan yang dikelola berasal dari masyarakat yang berupa upeti, pajak, bea cukai, dan lain-lain. Sebagai bagian dari suatu pemerintahan, Kementerian Keuangan merupakan instansi pemerintah yang mempunyai peranan di dalam suatu negara untuk melakukan pembangunan perekonomian. Pembangunan ekonomi akan berjalan lancar apabila disertai dengan administrasi yang baik dalam pengelolaan keuangan negara. Peranan  Kementerian Keuangan adalah mengelola keuangan negara dan membantu pimpinan negara dalam bidang keuangan dan kekayaan negara. Oleh karena itu, Kementerian Keuangan dapat dikatakan sebagai penjaga keuangan negara (Nagara Dana Raksa). 
Sumber Gambar : www.bumn.go.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja CPNS Kemenkeu





Saat ini KEMENKEU sedang menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan persyaratan yang dapat dilihat di bawah ini :

TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat pada Lowongan CPNS Kemenkeu kali ini, silakan daftarkan diri Anda segera melalui http://rekrutmen.depkeu.go.id 

Untuk info lebih lanjut mengenai informasi penerimaan CPNS 2013 ini silakan Anda lihat pada sumber di bawah ini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Sumber - Daftar Disini

1 komentar:

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia (BCA) Tbk Sebagai Frontliner

SoKerja - Lowongan Kerja Bank Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan lowongan kerja Bank BCA Tbk. PT Bank Central Asia, Tbk (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia. Bank Central Asia adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim. Presiden Direktur saat ini (masa jabatan 1999-sekarang) adalah Djohan Emir Setijoso. PT Bank Central Asia Tbk yang berdiri pada 21 februari 1957 mulai di perhitungkan kalangan perbankan Indonesia setelah diambil alih oleh pendiri Grup Salim, Sudono Salim tahun 1974. untuk membuat BCA bertumbuh lebih pesat, Mochtar Ryadi, yang kemudian mengendalikan Grup Lippo miliknya sendiri, diberikan saham untuk memastikan bahwa ia akan secara serius mengelola BCA. Pada tahun 1988, BCA tampaknya mendapatkan peluang untuk makin mempercepat laju pertumbuhannya. Pada tahun 1994, BCA tercatat dalam sejarah perbankan Indonesia sebagai bank dengan jumlah penabung paling banyak di Indonesia. Tiga tahun kemudian, penabungnya yang sudah jutaan itu ikut mengantarkan BCA sebagai bank terbesar di Indonesia.
Logo Bank BCA Sumber Gambar : www.bca.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Bank Central Asia (BCA) Tbk





Pada saat ini PT Bank Central Asia Tbk sedang membuka Lowongan Kerja D3 bagi tenaga-tenaga dinamis yang berpotensi dalam dunia perbankan. Adapun posisi yang tersedia adalah sebagai Frontliner.

KRITERIA PELAMAR :

  1. Berjenis kelamin Pria ataupun Wanita
  2. Berusia maksimal 25 tahun
  3. Lulusan minimal D3 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75
  4. Berpenampilan menarik


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk memenuhi segala kriteria Lowongan Kerja Bank BCA di atas, maka silakan kirim berkas lamaran Anda secara lengkap ke alamat yang tertera di bawah ini sebelum tanggal 31 Agustus 2013 :
PT Bank Central Asia, Tbk
Jln. Ahmad Yani No. 6 Pontianak


0 komentar:

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia

SoKerja - Lowongan Kerja Bank Agustus 2013 | Lowongan Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan kerja PT Panin Bank Tbk. Panin Bank. PT Panin Bank Tbk. Panin Bank merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia yang memiliki 450 unit cabang di 30 provinsi di Indonesia.  Panin Bank merupakan salah satu bank komersial utama di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971 hasil merger dari Bank Kemakmuran, Bank Industri Jaya, dan Bank Industri Dagang Indonesia. Dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta tahun 1982 sebagai bank Go Public yang pertama. Dengan struktur modal yang kuat dan Rasio kecukupan Modal yang tinggi, Panin Bank bersyukur tidak harus direkapitalisasi oleh pemerintah pasca krisis ekonomi pada tahun 1998. pemegang saham Panin Bank adalah ANZ Banking Group of Austarlia (37,1%), Panin Life (45,9%), dan publik-domestik dan internasional. Per Juni 2009, Panin Bank tercatat sebagai bank ke-7 terbesar di Indonesia dari segi total aset Rp.71,2 triliun, dengan permodalan mencapai Rp. 9,8 triliun dan CAR 23,9%. Panin Bank memiliki jaringan usaha lebih dari 450 di berbagai kota besar di Indonesia dan lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM BERSAMA, Internet Banking, Mobile Banking, Phone Banking, dan Call Centre serta Debit Card bekerja sama dengan MasterCard, Cirrus, Maestro yang diakses secara Internasional. Strategi usaha Panin Bank fokus pada bisnis perbankan retail. Panin Bank berhasil memposisikan sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial.
Logo Bank Panin Sumber Gambar :www.panin.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Panin Bank Tbk





Saat ini, Panin Bank sedang membuka Lowongan Kerja S1 bagi Putra dan Putri terbaik Indonesia untuk mengisi posisi sebagai :
  • New Account Officer Program - KPR
  • Relationship Management Program


KRITERIA PELAMAR :

New Account Officer Program - KPR
  1. Berjenis kelamin Pria ataupun Wanita
  2. Berusia maksimal 26 tahun
  3. Terbuka bagi mahasiswa semester akhir
  4. Lulusan S1 segala jurusan dengan IPK 2,75
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia


Relationship Management Program
  1. Berjenis kelamin Pria ataupun Wanita
  2. Lulusan S1 segala jurusan dengan IPK 2,75
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu memenuhi segala kriteria Lowongan Kerja PT Panin Bank di atas silakan segera jatuhkan lamaran lengkap Anda berupa daftar riwayat hidup, pas foto terbaru, dan dokumen-dokumen pendukung lainnya ke situs Jobstreet.

Untuk info lebih lanjut mengenai informasi lowongan kerja terbaru ini dapat diakses di sumber di bawah ini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Sumber - Daftar Disini

0 komentar:

Lowongan Kerja PT Bank SInarmas Tbk Sebagai Teller

SoKerja - Lowongan Kerja Bank Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan Kerja Bank Sinarmas. PT Bank Sinarmas Tbk didirikan pada tahun 1989 berdasarkan Akta no. 52 tanggal 18 Agustus 1989 yang dibuat di hadapan Buniarti Tjandra, SH., Notaris di Jakarta, yang telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tertanggal 21 Oktober 1989 Nomor 1506/1989. Diubah dengan Akta No. 31 Tanggal 6 April 2010 yang dibuat dihadapan Aulia Thaufani, SH Pengganti Sutjipto, SH, Notaris di Jakarta dan telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No.AHU-22745.AH.01.01 Tahun 2010 tanggal 4 Mei 2010 sebagaimana diubah terakhir melalui Akta No.148 tanggal 25 Agustus 2010 dibuat dihadapan Aulia Thaufani, SH Pengganti Sutjipto, SH, Notaris di Jakarta dan telah mendapat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-AH.01.10-23976 tanggal 22 September 2010. Diubah dengan Akta No.70 Tanggal 23 Desember 2011 yang dibuat oleh Aulia Taufani, S.H., pengganti Andalia farida, S.H., Notaris di Jakarta. Bank Sinarmas melangkah maju mengembangkan diri secara berkesinambungan dengan semangat dan komitmen yang tinggi dari pemegang saham, pengurus dan karyawan Bank untuk meningkatkan mutu pelayanan dengan standar yang paling tinggi kepada para nasabah dan disertai dengan struktur keuangan yang kuat maka akan menjadikan Bank Sinarmas sebagai Bank Terkemuka di Indonesia.
Logo Bank Sinarmas Sumber Gambar : www.sinarmas.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Bank Sinarmas Tbk 





Pada saat ini PT Bank Sinarmas Tbk sedang membuka Lowongan Kerja SMA bagi Putra-Putri Indonesia untuk ikut bergabung dalam dunia perbankan. Adapun posisi yang tersedia adalah :
  1. Berjenis kelamin Pria ataupun Wanita
  2. Lulusan pendidikan minimal SMA
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik
  4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun, namun tetap terbuka bagi Fresh Graduate
  5. Berpenampilan yang menarik


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk memenuhi segala kriteria Lowongan Kerja PT Bank Sinarmas Tbk di atas, maka silakan daftarkan diri Anda melalui situs Jobstreet.

Untuk info lebih lanjut mengenai informasi lowongan kerja ini, silakan Anda akses langsung pada sumber di bawah ini.
Sumber - Daftar Disini

0 komentar:

Lowongan Kerja Bank Indonesia (BI) di Bulan Agustus 2013

SoKerja - Lowongan Kerja Bank Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan lowongan kerja Bank Indonesia. Dunia sekarang “mengecil” karena segala macam dapat diakses di hampir setiap titik di bumi dalam sekejap atau real time. Situs yang mudah diakses dan dipahami oleh khalayak ramai dapat meningkatkan kecerdasan bangsa. Di sisi lain, bagi bank sentral, komunikasi yang efektif adalah kunci keberhasilan dari kebijakannya. Dalam kerangka pikir inilah, Bank Indonesia terus berupaya melakukan penyempurnaan situs Bank Indonesia. Peluncuran situs yang baru ini dimaksudkan agar pengunjung kian mudah memperoleh informasi baik itu dalam bidang ekonomi moneter, perbankan maupun sistem pembayaran. Dalam situs baru ini disajikan kategorisasi yang lebih jelas yang dilengkapi dengan berbagai fitur baru serta data yang terus diperbaharui agar publik memperoleh pemahaman yang lebih lengkap dan utuh. Kesemuanya itu tidak lain adalah upaya kami untuk memberikan pelayanan publik sebaik-baiknya. 
Logo Bank Indonesia Sumber Gambar : www.bi.go.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Bank Indonesia (BI)





Saat ini PT Bank Indonesia (BI) sedang membuka Lowongan Kerja S1 bagi Putra dan Putri Indonesia yang tertarik untuk berkarir di dunia perbankan. Adapu posisi yang tersedia saat ini adalah Program Pendidikan Calon Pegawai Muda Bank Indonesia (PCPM – BI). 

KRITERIA PELAMAR :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Lulusan pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00)
  3. Usia maksimal per tanggal 26 Juli 2013 : 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2 
  4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
  5. Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari institusi lain
  6. Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang bekerja di Bank Indonesia
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia 


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk memenuhi segala kriteria Lowongan Kerja PT Bank Indonesia di atas maka silakan mendaftar secara online di https://bi.experd.com Periode pendaftaran : 26 Juli – 1 Agustus 2013.

Untuk info lebih lanjut mengenai informasi lowongan kerja ini silakan Anda lihat pada sumber di bawah ini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Sumber - Daftar

1 komentar:

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Sebagai Frontliner di Bulan Agustus 2013

SoKerja - Lowongan Kerja Bank Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan lowongan kerja Bank Mandiri. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah salah satu bank milik pemerintah Indonesia. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Expor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia, digabung ke dalam Bank Mandiri. Keempat Bank tersebut telah turut membentuk riwayat perkembangan perbankan di Indonesia dimana sejarahnya berawal pada lebih dari 140 tahun yang lalu. Setelah selesainya proses merger, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi.

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 





Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sedang membuka Lowongan Kerja D3 bagi Putra dan Putri Indonesia yang tertarik untuk berkarir di dunia perbankan. Adapun posisi yang dibuka adalah Frontliner.

KRITERIA PELAMAR :

  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Belum menikah
  3. Usia maksimal 24 tahun (Fresh Graduate)
  4. Usia maksimal 26 tahun (berpengalaman sebagai frontliner di perbankan minimal 2 tahun)
  5. Minimal D3/S1 semua jurusan
  6. Tinggi badan Pria minimal 165 cm dan Wanita minimal 155 cm


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk memenuhi segala kriteria Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk di atas maka silakan hadiri Walk in Interview Frontliner Bank Mandiri Kanwil V Menara Mandiri Lt 8 Plaza Bapindo - J. Jend Sudirman Jakarya pada 27 Juli 2013 (09.00 WIB).

Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.

0 komentar:

Lowongan Kerja Bank Pundi Indonesia Tbk Untuk Lulusan Minimal D3 Segala Jurusan

SoKerja - Lowongan Kerja Bank Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan Kerja Bank Pundi. PT Bank Pundi Indonesia Tbk berdiri pada tanggal 11 September 1992 dengan nama PT Executive International Bank sebagaimana yang termaktub dalam Akta Perseroan No.34 yang dibuat oleh Sugiri Kadarisman SH., Notaris di Jakarta.  Berita Negara Republik Indonesia No.103 tanggal 26 Desember 1992, Tambahan No.6651. Kemudian pada tahun 1993 mulai beroperasi sebagai Bank Umum.  Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.673/KMK.017/1993 tanggal 23 Juni 1993 Tentang Pemberian Izin Usaha PT. Executive International Bank di Jakarta. 
Logo Bank Pundi Sumber Gambar : www.pundi.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Bank Bank Pundi Indonesia Tbk





Pada saat ini PT Bank Pundi Indonesia Tbk sedang membuka Lowongan Kerja D3 bagi Putra dan Putri Indonesia yang berpotensi dan tertarik berkarir di dunia perbankan. Adapun posisi yang tersedia adalah sebagai berikut :
  • Account Officer - Kode : AO
  • Relationship Officer - Kode : RO


KRITERIA PELAMAR :

Account Officer - Kode : AO
  1. Berjenis kelamin Pria ataupun Wanita
  2. Berpengalaman di kredit mikro dan diutamakan Local People
  3. Pendidikan min D3 diutamakan Usia Maks 35 Thn
  4. Pengalaman bekerja min 1 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit
  5. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan
  6. Memiliki kemampuan Networking yang Luas / Data Base khusus Micro
  7. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel)
  8. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET


 Relationship Officer - Kode : RO
  1. Berjenis kelamin Pria ataupun Wanita
  2. Pendidikan min D3 diutamakan Usia Maks 30 Thn
  3. Diutamakan Local People dan Memiliki Pengalaman bekerja min 1 tahun sebagai Sales kredit bank / finance maupun div. collection (bank atau non bank)
  4. memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan
  5. memiliki kemampuan Networking yang Luas / Data Base khusus Micro
  6. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel)


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk menyanggupi segala kriteria Lowongan Kerja Bank Pundi di atas, maka segera kirimkan Lamaran lengkap beserta foto terbaru paling lambat 31 Agustus 2013 dengan melampirkan Kode Posisi ke :
Cabang Bank Pundi 
Alamat : JL JEND SUDIRMAN NO. 301 SEMARANG

 Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.

0 komentar:

Informasi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2013

Sokerja - Informasi Penerimaan CPNS 2013 | Informasi lowongan kerja terbaru bulan Agustus ini merupakan Informasi CPNS 2013. Berdasarkan Informasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2013 yang saya dapatkan dari berbagai media bahwa penerimaan cpns akan digelar pada bulan agustus 2013 mendatang. Penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) yang akan dibutuhkan oleh pemerintah yaitu berkisar 60.000 cpns secara nasional. Saya rasa jumlah tersebut cukup besar dan akan membuka peluang bagi siapa saja yang ingin mendaftar CPNS tahun 2013 ini.
CPNS 2013 Sumber Gambar : www.unimed.ac.id

Informasi dan Tata Cara Pelamaran seputar Informasi Penerimaan CPNS 2013







Informasi penerimaan CPNS tahun 2013 telah banyak dinanti bagi banyak rakyat indonesia yang ingin berkarir sebaga PNS, dan mungkin informasi cpns ini juga merupakan kabar gembira bagi Anda yang juga ingin mendaftar cpns tahun ini. Menteri Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB), Azwar Abu Bakar di Makassar, Rabu 10/4/2013, mengatakan, moratorium penerimaan CPNS reguler telah dicabut, namun jumlahnya terbatas. Jumlah PNS yang memasuki masa pensiun tahun ini mencapai sekitar 110.000 dan yang akan diterima sekitar 60.000 CPNS. Kementerian Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB), masih menunggu usulan kebutuhan CNPS dari daerah sehingga setiap daerah harus mengusulkan berapa jumlah kebutuhannya. Sepertinya untuk penerimaan cpns tahun 2013 ini memiliki persaingan yang cukup ketat, dengan demikian jika Anda ingin lulus dan mencapai impian yang telah lama Anda idamkan untuk menjadi seorang PNS, persiapkanlah diri Anda dengan sebaik-baiknya, yaitu mulai dari sekarang.

Formasi Penerimaan CPNS Tahun 2013 ini adalah :

  • Total formasi: 60.000 orang
  • Formasi untuk CPNSD: 40.000 orang
  • Formasi untuk instansi pusat: 20.000 orang


Metode Ujian CPNS 2013

Instansi-instansi tertentu pada penerimaan CPNS 2013 akan menerapkan ujian CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Yaitu ujian yang dilakukan dengan menggunakan alat bantu komputer. Instansi pusat dan beberapa pemerintah provinsi dipastikan akan menerapkan sistem CAT CPNS ini.

Prioritas Jabatan CPNS 2013

  • Instansi Pusat : Guru (guru kelas, dan guru produktif) yaitu guru yang memberikan keterampilan hidup / life skill untuk siswa, Dosen, Jabatan penegak hukum (pro justice), seperti jaksa, panitera, pengaman lembaga pemasyarakatan (sipir), Jabatan utama (core business) fungsi instansi, seperti: Pengawas tata bangunan dan perumahan, pengawas teknik jalan dan jembatan, penata ruang, pengawas teknik pengairan, arsitek, Pemeriksa pajak, penyuluh pajak, pemeriksa bea cukai, Pemeriksa merek, pemeriksa dokumen imigrasi, Mediator hubungan industrial, instruktur, pengawas ketenagakerjaan, Pengamat gunung api, inspektur tambang, Penguji kenderaan bermotor, pengawas keselamatan pelayaran, ATC
  • Instansi Daerah : Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup / life skill untuk siswa, guru tataboga, guru seni kriya, dan guru desain grafis, Tenaga medis dan paramedis (dokter, dokter spesialis, bidan, perawat, dan refraksionis optisien, Jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat (pro growth), Jabatan yang berperan menciptakan lapangan kerja (pro job), seperti instruktur las, instruktur tataboga, dan instruktur tata rias, Jabatan yang menciptakan pengurangan kemiskinan (pro job), seperti pamong belajar, pembimbing terapan teknologi tepat guna, penggerak swadaya masyarakat, Jabatan yang berperan dalam pengendalian pertumbuhan penduduk, seperti penyuluh keluarga berencana


Kebijakan Penerimaan CPNS 2013 :

  • Kebijakan nasional: Zero growth atau rekrutmen hanya untuk menggantikan pegawai yang sudah pensiun, meninggal dunia, dipecat atau berhenti dengan tidak menambah jumlah pegawai secara keseluruhan.
  • Kebijakan institusional: Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD. Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 – 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 – 30 persn (provinsi). Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pensiun (growth), hanya diperbolehkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yang rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen. Instansi yang tidak memiliki tenaga honorer kategori 1 maupun kategori 2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.


Agenda dan Kegiatan Penerimaan CPNS 2013 :

  1. Pendataan dan penyerahan usulan formasi: sejak Juni 2012
  2. Pembentukan panitia penerimaan CPNS 2013 di tiap-tiap institusi atau BKD: April - Mei 2013
  3. Penyusunan soal ujian: mulai Mei 2013
  4. Pendaftaran CPNS 2013 dan seleksi berkas: Juni - Juli 2013.
  5. Pencetakan naskah soal: mulai Agustus 2013
  6. Pelaksanaan ujian dan tes CPNS: Agustus - Oktober 2013
  7. Pengumuman peserta yang lulus menjadi CPNS tahun 2013 melalui website: November - Desember 2013
  8. Penyerahan SK CPNS: Januari 2013


Penerimaan CPNS 2013 akan difokuskan kepada kebutuhan lembaga/departemen dengan mengedepankan azas kompetensi dan kelayakan jelas Abubakar didampingi Gubernur Sumut H Gatot Pujo Nugroho. Disamping itu beliau juga menjelaskan bahwa pada Juli nanti kuota dan formasi penerimaan CPNS tahun 2013 sebanyak 60.000 ini sudah bisa diketahui. Jumlah ini sekitar 50 persen dari total jumlah PNS yang pensiun tahun 2013 yang mencapai 120.000 orang,". Setidaknya dengan telah diajukannya formasi penerimaan CPNS 2013 daerah tersebut memiliki kemungkinan akan membuka lowongan CPNS tahun ini. Berikut adalah daftar kabupaten dan kota di provinsi NAD, tujuh kabupaten/kota diantaranya sudah mengajukan formasi CPNS 2013.

  1. Kab. Batu Bara
  2. Kab. Labuhan Batu Selatan
  3. Kab. Labuhan Batu Utara
  4. Kab. Mandailing Natal
  5. Kab. Nias
  6. Kab. Nias Barat
  7. Kab. Nias Selatan
  8. Kab. Nias Utara
  9. Kab. Padang Lawas
  10. Kab. Padang Lawas Utara
  11. Kab. Tapanuli Tengah
  12. Kab. Tapanuli Utara
  13. Kab. Toba Samosir
  14. Kota Binjai
  15. Kota Gunung Sitoli
  16. Kota Sibolga
  17. Kota Tebing Tinggi



Demikian info yang dapat saya sampaikan mengenai Informasi Penerimaan CPNS 2013, Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Sumber - Informasi Penerimaan CPNS 2013

0 komentar:

Penerimaan Karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk di Bulan Agustus 2013 Penempatan Seluruh Wilayah Indonesia

SoKerja - Lowongan Kerja Bank Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan lowongan kerja Bank Mandiri. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah salah satu bank milik pemerintah Indonesia. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Expor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia, digabung ke dalam Bank Mandiri. Keempat Bank tersebut telah turut membentuk riwayat perkembangan perbankan di Indonesia dimana sejarahnya berawal pada lebih dari 140 tahun yang lalu. Setelah selesainya proses mergerPT Bank Mandiri (Persero) Tbk kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi.
Logo Bank Mandiri Sumber Gambar : www.mandiri.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 






Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sedang membuka Lowongan Kerja D3 bagi Putra dan Putri Indonesia yang tertarik untuk berkarir di dunia perbankan. Adapun posisi yang dibuka adalah Officer Development Program (ODP)


KRITERIA PELAMAR :

Officer Development Program (ODP)
  1. Berjenis kelami Pria ataupun Wanita
  2. Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
  3. IPK untuk lulusan S1 minimum 3.00, dan untuk lulusan S2 minimum 3.20
  4. Usia maksimum pada saat seleksi awal untuk S1 26 tahun dan untuk S2  28 tahun 
  5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  6. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
  7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk memenuhi segala kriteria Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk di atas, silakan daftarkan diri Anda melalui situs Jobstreet.

Untuk info lebih lanjut tentang informasi lowongan kerja ini, silakan Anda akses langsung pada sumber di bawah ini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih. 
Sumber - Silakan Daftar 

0 komentar:

Lowongan Kerja PT Bank NOBU Tbk Sebagai Frontliner Untuk Penempatan di Beberapa Kota Besar di Indonesia

SoKerja - Lowongan Kerja Bank Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan Kerja Bank NOBU. Bank Nationalnobu adalah lembaga keuangan berjenis [erbankan di Indonesia. Bank ini berpusat di Jakarta. Berawal dari PT Bank Alfindo Sejahtera yang dimiliki Alfi Gunawan, pendiri dari Ades yang berdiri pada 1989. Pada tahun 2007 berubah menjadi PT Bank NationalNobu. Karena tak sanggup memenuhi arsitektur Perbankan Indonesia, Alfi Gunawan pun menjual Bank National Nobu ke Lippo Group yang didirikan Mochtar Riady pada 2010. Hal ini menandakan kembalinya Lippo Group ke dunia perbankan,setelah melepas kepergian Lippo Bank yang diambil alih pemerintah,lalu dijual ke Swissasia, yang kemudian dijual ke Khazanah Berhad. Setelah dijual, Lippo Bank berganti nama menjadi CIMB Niaga.
Logo Bank NOBU Sumber Gambar : www.nobu.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Bank Nationalnobu Tbk





Saat ini PT Bank Nationalnobu Tbk sedang membuka Lowongan Kerja D3 bagi Putra dan Putri Indonesia yang berminat berkarir di dunia perbankan. Adapun posisi yang tersedia saat ini adalah FRONTLINER.

KRITERIA PELAMAR :

  1. Berjenis kelamin Pria ataupun Wanita
  2. Berudia maksimal 27 tahun
  3. Merupakan lulusan minimal D3 segala jurusan
  4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  5. Memiliki jiwa melayani yang tinggi
  6. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Office
  7. Bersedia ditempatkan di : Kupang, Palangkaraya, Samarinda, Ternate, Kediri, Semarang, Pekanbaru, Sidoarjo, Jambi, dan Pangkal Pinang


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk memenuhi segala kriteria Lowongan Kerja Bank Nobu di atas, maka silakan kirim berkas lamaran Anda secara lengkap ke : 
Recruitment Department Nobu Bank Plaza Semanggi
Jl. Jend. Sudirman Kav. 50 Lt. 9
Jakarta 12930, Phone : 021-25535127

Untuk info lebih lanjut tentang informasi lowongan kerja ini dapat Anda lihat langsung di sumber di bawah ini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.
Sumber - Informasi Penerimaan CPNS 2013

0 komentar:

Rekrutmen Peneriman Tentara Nasional Indonesia (TNI) Untuk Lulusan SMA/ Sederajat di Bulan Agustus 2013

SoKerja - Informasi Penerimaan CPNS 2013 - Lowongan Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan TNI AU. Tentara Nasional Indonesia (atau biasa disingkat TNI) adalah nama sebuah angkatan perang dari negara Indonesia. Pada awal dibentuk bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR) kemudian berganti nama menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI) dan kemudian diubah lagi namanya menjadi seperti sekarang ini. Tentara Nasional Indonesia (TNI) dari tiga angkatan bersenjata, yaitu TNI Angkatan Darat, TNI Angkatan Laut, dan TNI Angkatan Udara.
Logo TNI Sumber Gambar : www.tni.co.id

Informasi dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Terbaru 2013






Pada saat ini TNI sedang membuka kesempatan bagi tenaga-tenaga muda di Indonesia untuk ikut bergabung menjadi Calon Siswa Perwira PSDP Penerbang TNI T.A 2013.

KRITERIA PELAMAR :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Berjenis kelamin Pria
  3. Berusia minimal 17 tahun dan maksimal 22 tahun
  4. Tinggi badan minimum 165 cm dengan berat badan proposional
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Tidak berkacamata
  7. Minimal Lulusan SMA/ Sederajat Jurusan IPA

Rekrutmen PAPSDP T.A 2013

TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat menjadi Calon Siswa Perwira PSDP Penerbang TNI T.A 2013 maka segera daftarkan diri Anda di Kodam atau Lanud terdekat atau dapat juga dengan mendaftar secara online di : www.rekrutmen-tni.ilmci.com

Untuk info lebih lanjut mengenai informasi lowongan kerja ini silakan Anda lihat di sumber di bawah ini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.

0 komentar:

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) Persero Tbk Di Bulan Agustus 2013

SoKerja - Lowongan Kerja Bank Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan Kerja Bank BRI. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sampai sekarang PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk yang didirikan sejak tahun 1895 tetak konsisten memfokuskan pada pelayanan kepada masyarakat kecil, diantaranya dengan memberikan fasilitas kredit kepada golongan pengusaha kecil.
Logo Bank BRI Sumber Gambar : www.bri.co.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk





Saat ini PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka Lowongan Kerja D3 bagi Putra dan Putri Indonesia yang berminat berkarir di dunia perbankan. Adapun posisi yang tersedia saat ini adalah :
  • Associate Account Officer (AAO)
  • Funding Officer Associate (AFO)


KRITERIA PELAMAR :

Associate Account Officer (AAO)
  1. Berjenis kelamin Pria ataupun Wanita
  2. Lulusan S1 semua jurusan, dari universitas terakreditasi (PTN / PTS) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4) untuk fresh graduated dan minimal 2.60 (skala 4) untuk berpengalaman di bidang yang sama
  3. Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated dan usia maksimal 30 tahun untuk yang berpengalaman di bidang yang sama
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang Rekening Bank Petugas atau Marketing di perusahaan keuangan (lebih disukai)


Funding Officer Associate (AFO)
  1. Berjenis kelamin Pria ataupun Wanita
  2. Lulusan minimal D3 semua jurusan, dari universitas terakreditasi (PTN / PTS) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4) untuk fresh graduated
  3. Usia maksimal 30 tahun
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan / pemasaran, sebaiknya dalam Pendanaan


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk memenuhi segala kriteria Lowongan Kerja Bank BRI di atas, maka silakan kirim berkas lamaran Anda secara lengkap ke : ke PO BOX 023 CPA KSBJ 15224 A (cap pos) selambat-lambatnya tanggal 14 Agustus 2013.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.


0 komentar:

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik (Persero) Tbk Untuk Minimal Lulusan D3

SoKerja - Lowongan Kerja BUMN Agustus 2013 | Lowongan Kerja Terbaru Bulan Agustus ini merupakan Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik (Persero) Tbk. PT. Angkasa Pura Logistik merupakan salah satu perusahaan anak PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Freight Forwarding, Warehousing dan Regulated Agent.
Logo PT Angkasa Pura Logistik Sumber Gambar : www.bumn.go.id

Informasi Posisi, Persyaratan, dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja Agustus PT Angkasa Pura Logistik (Persero) Tbk





Pada saat ini, PT Angkasa Pura Logistik (Persero) Tbk sedang membuka Lowongan Kerja S1 bagi tenaga-tenaga muda untuk bergabung membangun negeri bersama PT Angkasa Pura Logistik (Persero) Tbk . Adapun posisi yang tersedia saat ini adalah :
  1. Kepala Bagian Operasional (KABAG - OPR)
  2. Kepala Internal Audit dan Manajemen Resiko (KA-IA)
  3. Manager Logistik (MGR - LOG)
  4. Manager Regulated Agent (MGR - RA)
  5. Manager Keuangan & Administrasi (MGR - KEU)
  6. Supervisor Logistik (SPV - LOG)
  7. Staf Keuangan (STF - KEU)
  8. Staf Personalia (STF - PER)
  9. Staf Logistik (STF - LOG)


KRITERIA PELAMAR :

KEPALA BAGIAN OPERASIONAL (KABAG-OPR)
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Berusia maksimal 40 tahun
  3. Pendidikan minimal S1
  4. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager Operasional di bidang Logistic/Warehouse/Manufaktur
  5. Menguasai Konsep Health, Safety, Environment, Project Management, Supply Chain Management, Implementasi ISO
  6. Memiliki visi dan kemampuan analisa yang baik, kemampuan dalam memimpin tim kerja
  7. Penempatan di Jakarta
  8. Menguasai Bahasa Inggris aktif


KEPALA INTERNAL AUDIT DAN MANAJEMEN RESIKO (KA-IA)
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Berusia maksimal 40 tahun
  3. Pendidikan minimal S1
  4. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di bidang Internal Audit, Manajemen Resiko, terutama pada perusahaan Logistic, Freight Forwarder, Cargo Service
  5. Diutamakan memiliki sertfikasi Risk Manajemen, pernah melakukan assesmen resiko dan membuat profil resiko
  6. Memiliki visi dan kemampuan analisa yang baik, kemampuan dalam memimpin tim kerja
  7. Penempatan di Jakarta
  8. Menguasai Bahasa Inggris aktif


MANAGER LOGISTIK (MGR-LOG)
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Berusia maksimal 40 tahun
  3. Pendidikan minimal S1
  4. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di perusahaan Logistic, Freight Forwarder, Cargo Service
  5. Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Goods/ PPJK, menguasai document export-import, custom clearance
  6. Berpengalaman dalam menangani cargo project
  7. Menguasai Bahasa Inggris aktif
  8. Memiliki kemampuan analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target,dan kemampuan dalam memimpin tim kerja
  9. Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta


MANAGER REGULATED AGENT (MGR-RA)
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Berusia maksimal 40 tahun
  3. Pendidikan minimal S1
  4. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor/Koordinator Station di bidang Regulated Agent/Warehouse/Airlines
  5. Diutamakan memahami regulasi Keamanan Keselamatan Penerbangan
  6. Menguasai Bahasa Inggris aktif
  7. Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta


MANAGER KEUANGAN & ADMINISTRASI (MGR-KEU)
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Berusia maksimal 40 tahun
  3. Pendidikan minimal S1 Ekonomi dari Universitas ternama (S2 Akuntansi, profesi Akuntansi diutamakan)
  4. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di bidang keuangan, diutamakan dari perusahaan Logistic, Freight Forwarder, atau Cargo Service
  5. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi personalia, terbiasa dengan software keuangan SAP/Oracle/Microsoft Navision
  6. Memiliki kemampuan analisa laporan keuangan, regulasi perpajakan
  7. Memiliki kemampuan dalam memimpin tim kerja
  8. Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta


SUPERVISOR LOGISTIK (SPV-LOG)
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Berusia maksimal 35 tahun
  3. Pendidikan minimal S1
  4. Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun di bidang Logistic, Freight Forwarder
  5. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi personalia, terbiasa dengan software keuangan SAP/Oracle/Microsoft Navision
  6. Memiliki kemampuan analisa laporan keuangan, regulasi perpajakan
  7. Memiliki kemampuan dalam memimpin tim kerja
  8. Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta


STAF KEUANGAN (STF-KEU)
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Berusia maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Akuntansi, Finance, Pajak
  5. Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta


STAF PERSONALIA (STF-PER)
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Berusia maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan minimal S1
  4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Recruitment, Training, Payroll
  5. Menguasai Bahasa Inggris aktif
  6. Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta


STAF LOGISTIK (STF-LOG)
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Berusia maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan minimal D3
  4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Logistic, Freight Forwarder
  5. Menguasai Bahasa Inggris aktif
  6. Bersedia ditempatkan di luar kota : Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Ambon, Surabaya, Bali, Manado, dan Yogyakarta


TATA CARA PELAMARAN :

Jika Anda berminat dan merasa mampu untuk memenuhi persyaratan Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik di atas, maka silakan kirim berkas lamaran Anda secara lengkap sebelum tanggal 30 Juli 2013 ke alamat di bawah ini :
PT. Angkasa Pura Logistik, Gedung Center For Excellence
Jl. Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat. 10610
Tuliskan Kode Jabatan di amplop

Untuk info lebih lengkap mengenai informasi lowongan kerja ini, silakan Anda lihat pada sumber di bawah ini. Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat untuk Anda, selamat mencoba dan semoga berhasil. Terima kasih dan salam sejahtera untuk kita semua.
Sumber - Daftar Disini

0 komentar: